2022 fut une belle année de consolidation avec de très belles missions sur l’ensemble de nos trois segments d’intervention : Ces réussites, nous les devons à nos clients, mais aussi à nos partenaires stratégiques que sont LGP Conseil et Thomas Legrand Consultants qui permettent de donner davantage de profondeur et de visibilité à notre offre.Lire la suite « Cap sur 2023 ! »
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Evaluer et améliorer sa maturité RH
De la seule notion de coût à celle de levier de performance, il existe plusieurs niveaux de maturité dans la façon d’aborder la gestion des Ressources Humaines. A chacun d’eux, ses enjeux, ses subtilités et ses exigences… Niveau 1 : payer La base ! Il s’agit tout simplement d’assurer une paye conforme à ses salariésLire la suite « Evaluer et améliorer sa maturité RH »
Le bonheur est-il dans l’entreprise ?
Dans un sondage Ifop pour 82% des personnes interrogées répondent oui à l’affirmation que l’entreprise est responsable du bonheur de ses salariés. Voilà de quoi alimenter quelque peu les débats. Surprenant ? En fait pas tant que ça… Bonheur, sens du travail et raison d’être : le regard des salariés français sur l’entreprise Au traversLire la suite « Le bonheur est-il dans l’entreprise ? »