2020 a été une année épuisante pour les acteurs des Ressources Humaines… … Et début 2021 s’annonce tout aussi intense ! Néanmoins, l’horizon commence à se dégager. La crise sanitaire n’est pas encore terminée, loin de là, mais il est nécessaire de penser l’après : le rebond pour que l’entreprise soit en mesure d’en saisirLire la suite “Les 3 horizons des Ressources Humaines en 2021”
Archives de la catégorie : Performance Management
RH : triple urgence
Arrêt brutal d’activité, redémarrage sous contrainte… les urgences se suivent mais ne se ressemblent pas pour les services en charge des Ressources Humaines. Et ce n’est pas fini. En quelques semaines, ils se sont retrouvés au cœur de la pérennité des activités. Terminé (pour l’instant) les gadgets, place au fond… et à la survie. UneLire la suite “RH : triple urgence”
L’entretien annuel : 100%… et ?
L’entretien annuel, un processus bien incompris… au potentiel énorme.